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　　3月12日，米乐app官网登录在沪召开2023年一季度党建系统会。米乐app官网登录党委副书记、工会主席向翔出席会议并讲话。

　　会上，米乐app官网登录党建工作部发布了2023年党建强基计划，解读了年度重点工作，明确关键指标及推进机制，宣贯了《中国建筑舆情管理指导手册》，表彰了2022年度米乐app官网登录优秀宣传团队、优秀宣传个人、优秀新媒体编辑、装饰好新闻。所属各单位党建工作部对2022年党建工作进行述职，与会人员围绕2023年党建工作开展了专题研讨。

　　针对下阶段工作，向翔提出三点意见：

　　一、坚持大抓基层，全面提升党建工作质量

　　持续夯实党建工作基础。要严格落实“四同步”“四对接”要求，深化项目党组织源头管理，不断提升“两个全覆盖”质量。抓实“1123”工具载体，加强“建证”智慧党建系统运用，深入推广党建工作策划书，不断提升党建规范化信息化水平。配齐配强党务工作人员，推动党务干部上锤下炼，加快提升党务队伍能力水平。

　　深入开展“小而美”的特色党建活动。要强化过程指导，推进基层党支部不断深化“三创六出”党建活动。以中建集团“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”创建活动为牵引，着力选树打造若干个示范党支部及党员典型，深化区域党建联建共建，彰显“小而美”“快而灵”的装饰特色。

　　压紧压实党建工作责任制。要升级并落实本单位“党建强基计划”，优化党建工作责任考核评价机制，科学设定考核指标，推进党建工作责任制考核与其他相关考核协同开展。认真落实党建工作责任考评反馈问题整改，强化结果运用，有效发挥考核“指挥棒”作用。

　　二、强化责任担当，着力推进宣传思想重点任务落实

　　强化新时代党的创新理论武装。要落实中央在全党开展主题教育的部署，统筹抓好党的二十大精神的学习培训、宣传宣讲、贯彻落实等各项工作，把理论上的正本清源、舆论上的有效引导和实践上的积极探索结合起来，转变成生动实践，形成可复制、可推广的经验方法和治理方式，汇聚狠抓任务落实的强大力量。

　　打好舆论宣传主动仗。要紧密围绕探索绿色低碳发展、推动数字化转型、推进“双赛道”布局等重点工作，做好改革发展专题宣传，讲好米乐app官网登录高质量发展故事，提升企业品牌影响力。要把镜头对准团结奋斗的职工群众，多反映基层干事创业、拼搏进取的场景，营造见贤思齐、争创一流的良好风尚。

　　严格落实意识形态工作责任制。要压紧压实各级党组织意识形态工作主体责任，做好意识形态领域形势研判和应对。坚持“关口前移”，进一步发挥联防联控机制作用，加强舆情风险收集、监测、预警，做到舆情风险早发现、早研判、早防控，以时时放心不下的责任感以防万一。

　　三、广泛凝聚共识，加快开创统战群团工作新局面

　　进一步筑牢统战工作基层基础。要贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，抓好统战体系建设。创新党外代表人士建言献策工作载体，支持党外代表人士立足岗位职责建言献策、立足企业参政议政，为推动落实米乐app官网登录“十四五”规划、“两最”战略、“倍增计划”和“668”战略举措贡献智慧和力量。

　　创新开展工会工作。要广泛开展劳动和技能竞赛、“安康杯”竞赛和“五小”创新活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。落实“我为群众办实事”实践活动长效机制，积极开展“职工之家”创建活动，努力打造企业支持、职工欢迎、体现装饰工会特色的“家文化”。

　　积极服务青年成长成才。要深入挖掘“号手岗队”等“青”字号品牌的时代内涵，规范推进“号手岗队”创建工作。聚焦绿色低碳发展和数字化转型，打造青年创新共享交流平台，激发青年创新创效活力。讲好米乐app官网登录青年在关键时刻挺身而出、奋勇担当的先进事迹，引领动员广大青年将急难险重任务作为锤炼精神素养、增长本领才干、实现建功立业的时代舞台。

　　米乐app官网登录党建工作部负责人及相关人员，所属各单位专职党委副书记、专兼职党务干部等分别在主会场和视频分会场参加会议。